01労働者派遣
必要な時に、必要な人材を
迅速に確保できるサービス。
派遣元(FooT株式会社)と雇用契約を結んだ派遣社員が、派遣先(お客様)の指揮命令系統のもとで勤務します。派遣社員の募集、給与や福利厚生などの管理はすべて派遣元(FooT株式会社)が行いますので、お客様の労務管理費削減につながり、かつ、自社の課題に最適な人材を必要に応じて活用できるサービスです。
For Clients
日本の産業を支える、自動車関連メーカー様、建設機械メーカー様、電機系メーカー様ほか、
多種多様なお客様の「ものづくり現場」を支える人材パートナーとして事業を展開しています。
ものづくりの現場を知り尽くしている私たちだからこそ、お客様の課題を的確に把握し、解決に寄与するご提案ができます。
派遣元(FooT株式会社)と雇用契約を結んだ派遣社員が、派遣先(お客様)の指揮命令系統のもとで勤務します。派遣社員の募集、給与や福利厚生などの管理はすべて派遣元(FooT株式会社)が行いますので、お客様の労務管理費削減につながり、かつ、自社の課題に最適な人材を必要に応じて活用できるサービスです。
派遣先(お客様)での正規雇用を前提とし、一定期間(6ヶ月目安)派遣社員として勤務する形態です。期間終了後、派遣社員と派遣先(お客様)の双方が合意に至れば直接雇用に切り替えることが可能です。派遣先(お客様)にとっては雇用のミスマッチ削減につながり、また派遣社員も納得の上で雇用契約を結べることがメリットです。
人材企業(FooT株式会社)が仲介となり、求人企業(お客様)と求職者をつなげるサービスです。人材の募集やマッチングは人材企業が行いますので、求人企業(お客様)の採用工数を削減することができます。求人企業(お客様)と求職者の意思が合致した場合に雇用関係が成立し、人材企業への成功報酬が発生します。
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